CCJ do Senado vota fim da escala 6×1 nesta quarta; mudança pode exigir reestruturação das empresas
PEC 221/2019 reduz jornada máxima de 44 para 40 horas semanais e prevê dois dias de descanso remunerado; especialista trabalhista explica os principais impactos para empregadores A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado Federal analisa nesta quarta-feira (2) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que prevê o fim da chamada escala […]
Gestante pode ser demitida por justa causa? Decisão da Justiça vira alerta para empresas e funcionários
Justiça confirmou perda da estabilidade de trabalhadora grávida após ausência prolongada; advogada trabalhista Tatiana Sant’Anna, explica quando a proteção à gestante não impede a demissão por justa causa A decisão da Justiça do Trabalho que confirmou a demissão por justa causa de uma trabalhadora grávida reacende um debate sensível para empresários e departamentos de recursos […]
Justiça suspende demissões nas Casas Bahia: o que decisão muda para empresas e trabalhadores?
Especialista explica que decisão não impede futuras demissões, mas reforça necessidade de negociação sindical antes de cortes coletivos A decisão da Justiça do Trabalho que suspendeu temporariamente as demissões coletivas realizadas pelo Grupo Casas Bahia entre os dias 13 e 17 de agosto trouxe uma discussão que vai além da crise enfrentada pela varejista: afinal, […]
Atestado médico falso: especialista explica como empresas podem identificar fraudes após polêmica envolvendo Gabriela Versiani
Advogada trabalhista Tatiana Sant’Anna explica quais sinais podem levantar suspeitas e o que o empregador deve fazer antes de punir um funcionário A declaração de Gabriela Versiani sobre trabalho repercutiu nas redes sociais e levantou uma discussão sobre um assunto que vai além da rotina dos famosos: o uso de atestados médicos no ambiente profissional. […]
Funcionário pode se recusar a fazer hora extra? Veja quando a empresa pode exigir
Hora extra não deve ser tratada como rotina, advogada trabalhista Tatiana Sant’anna, alerta grandes empresas sobre limites da jornada e riscos de passivo Em períodos de fechamento, entregas urgentes, aumento da demanda ou falta de pessoal, é comum que grandes empresas recorram à extensão da jornada dos funcionários. Mas até onde o empregador pode exigir […]
5 erros trabalhistas que podem fazer grandes empresas perder muito dinheiro
Falhas que parecem pequenas na rotina podem se transformar em processos, condenações e passivos trabalhistas de milhões Uma orientação passada por um gestor, alguns minutos a mais no expediente ou um controle de ponto que não representa a realidade podem parecer problemas pequenos dentro de uma grande empresa. Mas, quando essas práticas se repetem entre […]